8 Strategi Efektif Mengelola Keuangan Usaha untuk Pertumbuhan Bisnis Berkelanjutan
Dalam menjalankan bisnis, salah satu hal terpenting yang harus selalu diperhatikan adalah pengelolaan keuangannya. Bukan hanya saat modal awal sudah tersedia, namun selama bisnis running, pengelolaan keuangan yang tepat menjadi kunci untuk memastikan bisnis terus tumbuh dan berkembang. Mungkin sebagian dari kita menganggap bahwa pengelolaan keuangan hanya sekadar memastikan arus kas tercatat dengan baik. Namun, […]
Panduan Praktis Menghitung 6 Jenis Arus Kas Perusahaan Beserta Contohnya
Arus kas bisa dijadikan sebagai patokan untuk menilai kesehatan keuangan perusahaan. Oleh karenanya, kemampuan cara menghitung arus kas merupakan kemampuan dasar yang harus dimiliki oleh seorang akuntan dan pemilik bisnis. Dengan mengetahui cara menghitung arus kas, kamu bisa melihat apakah perusahaan memiliki cukup uang untuk membayar kewajiban jangka pendek seperti gaji karyawan atau utang, serta […]
7 Rekomendasi Software Manajemen Pengeluaran Terbaik
Apakah pengelolaan pengeluaran di perusahaanmu terasa belum optimal? Hal ini bisa saja disebabkan oleh proses manual yang lambat dan kurangnya kontrol, sehingga jauh dari kata efisien. Untungnya, kini ada software manajemen pengeluaran (spend management software) terbaik dari yang terbaik yang dirancang untuk menyederhanakan proses ini. Dengan software ini, kamu bisa mengatasi kendala seperti lambatnya proses […]
Cara Strategis Memilih Vendor untuk Operasional Bisnis Kamu yang Lancar
Dalam dunia bisnis, khususnya di sektor manufaktur, perusahaan sudah pasti membutuhkan vendor untuk melancarkan proses pengadaan barang atau bahan baku. Dalam prosesnya, perusahaan akan menjalin hubungan kerjasama dengan vendor berdasarkan kesepakatan yang diatur melalui kontrak. Namun, sebelum menjalin kontrak dengan pihak vendor, perusahaan perlu melakukan seleksi vendor yang sesuai. Vendor yang dipilih harus mampu memenuhi […]
Bulk Payment: Pengertian, Keunggulan, dan Cara Menggunakannya di Bisnis
Siap tidak tim keuanganmu saat harus menangani pembayaran dalam jumlah besar dan rutin? Dalam operasional sehari-hari, perusahaan yang harus mengelola banyak transaksi, pastinya menginginkan proses yang sat-set namun tetap aman. Bayangkan sebuah perusahaan besar dengan ratusan, bahkan ribuan karyawan yang perlu menerima gaji setiap bulan, atau model bisnis seperti marketplace atau perusahaan sejenis yang harus […]
Cara Praktis Membuat Forecasting Bisnis: Langkah dan Contoh Studi Kasusnya
Sebagai seorang pemimpin bisnis, kamu tentu ingin setiap keputusan yang diambil mendukung pertumbuhan perusahaan. Namun, perlu diingat bahwa keputusan bisnis tidak hanya berasal dari pemimpin atau pemilik bisnis saja. Divisi keuangan memiliki peran yang tak kalah penting dalam proses pengambilan keputusan, terutama dalam melakukan forecasting bisnis. Divisi keuangan kini perlu bergerak lebih jauh dari sekadar […]
Penyebab Turnover Intentions Tinggi Dan Strategi Yang Efektif untuk Meningkatkan Retensi Karyawan
Retensi karyawan adalah upaya perusahaan untuk memastikan karyawan tetap bekerja dan berkontribusi secara maksimal, sehingga standar kerja dan produksi tetap terjaga. Namun, di tengah persaingan bisnis yang semakin ketat, mempertahankan karyawan berbakat dan berpengalaman menjadi tantangan besar. Banyak perusahaan berlomba-lomba menawarkan peluang menarik, membuat karyawan yang memiliki keterampilan berharga lebih sering mendapatkan tawaran menggiurkan dari […]
Panduan Praktis Menghitung Gaji Karyawan Per Jam dan Per Hari dengan Mudah
Pernah merasa bingung bagaimana cara menghitung gaji karyawan paruh waktu di bisnismu? Atau justru mungkin kamu sedang mempertimbangkan untuk bekerja paruh waktu dan ingin tahu berapa yang layak kamu dapatkan? Karena bagaimana pun tidak hanya perusahaan yang perlu tahu cara menghitung gaji per jam, kan? Nah, kami memahami betapa pentingnya setiap rupiah dalam menjalankan bisnis, […]
Menyusun Struktur Divisi Keuangan Perusahaan yang Ideal dan Efektif
Menyusun struktur yang tepat untuk divisi keuangan sebuah perusahaan bukanlah tugas yang mudah. Banyak perusahaan menghadapi tantangan dalam menentukan jumlah dan jenis posisi yang diperlukan untuk mengelola keuangan dengan efektif tanpa membebani perusahaan dengan biaya yang berlebihan. Struktur yang terlalu “gemuk” dapat menyebabkan inefisiensi dan pemborosan sumber daya, sementara struktur yang terlalu “ramping” mungkin tidak […]
Perusahaan itu Jadi Keluarga Kedua, Tapi HRD dan Tim Keuangan Musuhnya?
Dalam perusahaan, HRD dan Keuangan memainkan peran yang tak tergantikan, mengelola dua aspek paling krusial dalam operasional bisnis: sumber daya manusia dan keuangan. Keduanya sering disebut sebagai “tulang punggung” perusahaan, dan memang benar bahwa tanpa pengelolaan yang efektif dalam kedua bidang ini, sebuah perusahaan tidak akan mampu bertahan apalagi berkembang. Namun, meskipun perannya sangat penting, […]